Ad personam: fatto per te. Non per la tua categoria, non per il tuo settore. Per te.
Duecento mail per trovarne tre che contano. La stessa risposta riscritta ancora. Un documento da cercare, un appuntamento da segnare, un ordine da copiare nel gestionale.
Nessuna di queste cose fa crescere la tua azienda. Tutte insieme si mangiano le ore in cui potresti farla crescere. Assumere qualcuno è la soluzione di sempre — ma una persona costa, va cercata, formata, e spesso arriva troppo presto o troppo tardi.
Non dell'azienda: tuo. Conosce il tuo lavoro, i tuoi clienti, il tuo modo di dire le cose. Lavora dentro gli strumenti che usi già, e gli parli su WhatsApp.
I software in abbonamento sono identici per chiunque li compri, e sei tu a doverti adattare. Peggio: sono uno per azienda. Lo stesso strumento per il titolare, per chi vende e per chi tiene i conti — che fanno tre mestieri diversi.
AI Personam funziona come una squadra: ognuno ha il suo. In una società di selezione del personale che lo usa oggi, ogni recruiter ha il proprio assistente — la sua casella, la sua agenda, i suoi candidati. Nessuno dei quattro può rispondere al posto di un altro: non per una regola, ma perché per costruzione non vede le cose degli altri.
Non sono opzioni da spuntare in un pannello. Sono decisioni che prendiamo insieme a te.
Con parole tue, anche di corsa, anche con un vocale mentre guidi. Niente da installare, niente da imparare: il telefono ce l'hai già. Il controllo resta tuo — lui prepara e propone, ed esegue quando gli dai il via.
Separa le mail che contano da quelle che possono aspettare, ti riassume cosa ti stanno chiedendo e prepara la risposta. Le truffe le ferma prima che tu le apra.
Fissa, sposta e disdice appuntamenti. Mezz'ora prima di un incontro ti ricorda chi incontri e di cosa avevate parlato l'ultima volta.
Da un tuo vocale dopo una riunione ricava la relazione, le cose da fare e la mail di cortesia da mandare.
Tiene d'occhio le trattative aperte e il lunedì ti dice quali stanno per raffreddarsi.
Fotografi uno scontrino e la spesa è registrata; il rimborso chilometrico si calcola da solo.
Scrive un contratto e lo firma con la tua firma, pronto da mandare.
Prende gli ordini, aggiorna i prezzi sul sito, tiene il costo di ogni piatto.
Te le ricorda finché non gli dici «fatto».
Un abbonamento te lo attivi da solo in cinque minuti, e da quel momento sei solo tu davanti a uno strumento vuoto da configurare. Qui è il contrario: prima di scrivere una riga, studiamo come lavori — cosa ti ruba le ore, chi sono i tuoi interlocutori, quali decisioni prendi solo tu. Da lì nasce un assistente che non assomiglia a nessun altro.
Un incontro per capire il tuo flusso di lavoro. È qui che si decide cosa vale la pena delegare e cosa no.
Gli insegniamo la tua azienda: servizi, prezzi, regole, tono, limiti. Tu non configuri niente.
Posta, calendario, gestionale: entra dove già lavori.
Si mette al lavoro e resta seguito da noi — anche dopo.
Gli dici «a questo cliente si dà del tu» e diventa una regola: non devi ripeterlo. Si costruisce la rubrica da sé. Impara quando disturbarti e quando no. Gli aggiornamenti non lo riportano indietro: dopo sei mesi conosce la tua azienda meglio di chiunque tu possa assumere domani.
Il nostro assistente manda avanti il nostro lavoro ogni giorno. Non è una dimostrazione preparata: durante l'incontro gli scriviamo davanti a te e ti facciamo vedere cosa risponde. Un'ora, senza impegno — e ne esci con tre cose scritte: quali ore della settimana puoi toglierti di dosso, cosa serve per farlo, in quanto tempo.
Prenota la tua dimostrazioneIl numero WhatsApp è intestato alla tua azienda. Contatti, mail, documenti e la memoria dell'assistente sono tuoi. Se un giorno smetti, non perdi niente.
Non è un chatbot per i tuoi clienti: lavora per te, e nessun tuo cliente lo vede.
«Non ti vendiamo un software che risponde. Mettiamo nella tua azienda una persona in più che lavora dentro i tuoi strumenti — e la formiamo noi.»

